Warsztaty kreatywności
1 dzień szkoleniowy
CEL:
zdobycie lub poszerzenie wiedzy na temat kreatywności; poznanie strategii radzenia sobie z blokadami w kreatywnym myśleniu; zaznajomienie się z narzędziami ułatwiających kreatywne myślenie;
Efekty dla uczestnika:
wiedza na temat uwarunkowań kreatywnego myślenia; możliwość wpływania na poziom kreatywności własnej i zespołu wpływając na warunki; poznanie i przećwiczenie technik wpływających na kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów.
Efekty dla organizacji:
analiza środowiska organizacyjnego pod względem kreatywności; zwiększanie potencjału twórczego uczestników; zwiększenie poczucia kompetencji w nowych i zaskakujących sytuacjach, radzenie sobie z rutyną i jednostajnością zadań
Program szkolenia:
Moduł.1
- Blokady w twórczym myśleniu
- Strategie radzenia sobie z blokadami – intelektualnymi, społecznymi i emocjonalnymi
-
Moduł.2 Analiza środowiska organizacyjnego pod względem kreatywności
Moduł 3 Operacje intelektualne sprzyjające kreatywnemu myśleniu
- Abstrahowanie
- Skojarzenia
- Myślenie dedukcyjne
- Myślenie indukcyjne
- Metafora
- Transformacja
-
Moduł 4 Techniki twórczego rozwiązywania problemów
- Zapoznanie z techniką
- Schematy działania technik
-
Narzędzia:
- Mini wykłady z użyciem sprzętu multimedialnego.
- Analiza procesu twórczego poprzez nagrywanie pracy zespołu nad zadanym projektem – omówienie podczas wspólnego odtwarzania.
- Gra szkoleniowa „Wymyśl coś” – pokazująca blokady w kreatywności. Uczestnicy w różnych warunkach stwarzanych w grze – pod presją czasu, w rywalizacji, poddawani krytyce itp. – wykonują twórcze zadanie. Analiza doświadczeń z ćwiczenia – omówienie warunków sprzyjających kreatywności i strategii przezwyciężania blokad.
- Zadania indywidualne i grupowe trenujące poszczególne operacje intelektualne – skojarzenia odległe, trigramy, metafory, transformacje.
- Gra „Copywriter” – praca w zespołach nad reklamą, sloganem, hasłem firmowych – z wykorzystaniem wcześniej prezentowanych i trenowanych technik kreatywnego myślenia.
- Technika rozwiązywania problemów prezentowana i ćwiczona na konkretnym zagadnieniu z firmy (wcześniej przygotowana w porozumieniu z firmą uczestników).
