Warsztaty mają na celu zapoznanie uczestników ze zjawiskiem molestowania seksualnego uznawanego za dyskryminację ze względu na płeć. W trakcie warsztatu uczestnicy rozpoznają dynamikę zjawiska jego przyczyny i konsekwencje a także zapoznają się z portretem psychologicznym ofiary i sprawcy .
Nauczą się diagnozować zjawisko molestowania – w środowiskach, w których pracują, oraz opanują wzorce adekwatnego reagowania w obliczu molestowania.
• umie określić czym jest molestowanie seksualne i rozpoznać kiedy dochodzi do aktu molestowania
• rozróżnia formy molestowania seksualnego
• dostrzega konsekwencje, jakie niesie molestowanie seksualne dla sprawcy, osoby poszkodowanej, organizacji i całego społeczeństwa
• dostrzega w jaki sposób indywidualnie akceptowane metody wyjaśniania zjawiska molestowania seksualnego kształtują reakcję na nie
• zna efektywne wzorce zachowań werbalnych i niewerbalnych w obliczu molestowania seksualnego
• zminimalizowanie ryzyka wystąpienia zachowań o charakterze molestowania seksualnego
• wewnętrzna regulacja dotycząca przeciwdziałania molestowaniu seksualnemu na różnych poziomach pracy organizacji, obejmująca wzory dokumentów i procedur
I. Czy to jest flirtowanie czy molestowanie ?
II. Różne formy molestowania
III. Znosić czy zgłosić ? Różne strategie reagowania na molestowanie seksualne.
IV. Co robić aby do molestowania seksualnego nie dochodziło ?
V. Co robić jeśli już do molestowania seksualnego dojdzie ?
VI. Sprawa w Sądzie Pracy
